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10月30日,在北京金融街商会、金融街控股有限公司和北京开达经济学家咨询中心共同主办的“进一步深化国企改革的问题”研讨会上,与会者回顾了中国国有企业改革的艰难历史,目前争论显著的国有企业财富

【财讯】国企改革之路到底该如何走

杜润生:国企改革经历了曲折过程

我们在20世纪50年代做了一点国有企业,这是值得肯定的,每个国家都有公共事业,需要向社会提供公共产品,处理一些通常民间投资处理不了的问题。 但是,在60年代私有制很早就消失了,只有全民所有制和集体所有制两种形式。 这样划分社会的产权结构太简单了,结果引起了不足经济,什么都用票处理了。 可以说现在的问题是那时留下的。

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国有公司缺点很多。 第一个问题是什么我认为一是全民皆有,实际上一切都达不到位,“没有全民”。 二是国家统一损益,上缴盈余,输国家全包,没有预算限制。 三是委托代理关系不明确,新闻不对称,不公平,个别人想保护自己的盗窃。

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所以,有必要进行国有企业的改革。

国企改革重要的是产权改革,包括几个部分:一是转移和销售产权。 二是资本社会化,股票企业的资本主义可以利用,社会主义也可以利用。 十一届三中全会以来,我们国家开始了改革。 原来的计划是先处理农民的土地问题,处理国有公司的改革问题。 但是,农村问题得到了处理,国有公司的改革又多又杂,因此首先暂停库存改革,实行增量改革,增量改革是迅速发展非国有公司。 据此,乡镇公司的异军突起,通过引进外资,恢复了私有经济,私有经济占gdp的比例达到了40%-50%。 这为我们90年代国民经济的快速增长奠定了良好的基础。 这是中央当时的决定,但这个决定是有代价的,国有企业改革滞后,落后于其他行业的快速发展。 表现为进入全球化时代,与跨国公司的经营竞争,我们处于微弱的被动地位。

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改革国有企业首先要处理人太多的问题。 以前提出了“三口饭,五口吃”的口号,所以公司变得非常大了,但之后必须减肥,需要减员插件。 但是,这时农民必须迁移到城市。 这是因为非公有经济迅速发展,民营经济迅速发展,或者被称为中小企业的经济,必须提供一点就业岗位,应对这种困境。 其次,建立健全的社会保障制度,但这个制度太晚了,现在觉得这个问题太晚了。

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党的十六大以后,提出国有经济重组,实行大规模扩大。 大规模扩大意味着卖小东西,转移产权,现在中小企业已经转移了90%,有成绩。 国有企业和国有股份制的公司现在从23万减少到15万,减少了40%左右,但利润增加了,利润从213亿元上升到4950亿元,增加了22倍。 国有资产也增加了,从15万亿元左右增加到近19万亿元,接近20万亿元,净资产从5200万亿元增加到8430万亿元。

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